Podle akademiotoelektronik, 29/11/2022

Strateos: start-up, který chce usnadnit nábor inženýrů díky AI

Inženýrská profese je nejžádanější a mezi nejobtížnější nábor manažerských pozic na světě. Špatný profil po mnoho let, náborové firmy a poradenské společnosti, které ho neúnavně loví. Pro optimalizaci procesů a pomoc společnostem s náborem špičkových profilů vyvinul Strateos řešení založené na umělé inteligenci. Jeho využití ale i budoucnost náboru díky umělé inteligenci osvětluje jeho zakladatel Alexandre Roy.

---

Kdo jste a co Strateos nabízí?

Alexandre Roy: Dobrý den! Je mi 35 let, jsem vystudovaný inženýr (EPF) a jsem zakladatelem & CEO společnosti Strateos. Strateos je na míru šité řešení pro nábor digitálních inženýrů, které jsme vytvořili v roce 2017. Od tradičních hráčů se odlišujeme přístupem „Engineer Centric“ (​​který staví inženýra do středu procesu) a významnou investicí do nových technologií. .

Jak jste přišli na nápad vytvořit tuto službu?

A.R. : Výchozím bodem je určitě moje vášeň pro inovace a moje touha k tomu tak či onak přispět. To mě zavedlo do inženýrské poradenské společnosti a tehdy jsem měl klik. Byl jsem tam obchodní manažer a mým úkolem bylo najímat inženýry a pak je „zařazovat“ ke koncovým zákazníkům. Během této zkušenosti jsem učinil dvě pozorování: první bylo, že procesy se čtyřicet let nezměnily: byly málo digitalizované a ještě méně automatizované. Druhým bylo, že vztah s inženýry nebyl vždy spravedlivý, byl to druh jednosměrného vztahu. Strateos se tedy zrodil z touhy zjednodušit a zefektivnit nábor inženýrů jejich přemístěním do středu procesu.

Proč je někdy obtížné získat inženýry?

A.R. : Měli byste vědět, že ve Francii a v Evropě trpí trh nedostatkem inženýrů už asi čtyřicet let a že bude přibývat. Musíme se vypořádat s odchodem silných populačních ročníků, kteří nejsou kompenzováni novými příchody, ale také s rozvojem technologií, které neustále mění dovednosti, které je třeba zvládnout. Nakonec je třeba poznamenat, že agresivní metody náboru ESN tento fenomén akcentují.

Konečně, inženýrská profese je podle CDEFI (Konference ředitelů francouzských strojírenských škol) považována za nejvyhledávanější výkonnou práci a mezi nejobtížněji náborové na světě.

Jaké jsou – nebo byly – hlavní technologické výzvy vaší aplikace?

A.R. : První výzvou, na kterou jsme narazili, mimo rámec naší aplikace, je čtení a strukturování dat. Každý měsíc shromažďujeme více než 3 000 inženýrských životopisů prostřednictvím naší specializované pracovní stránky WebEngineering. Úkolem je číst tyto životopisy, aby byly jednotné a přístupné. Abychom toho dosáhli, vyvinuli jsme analyzátor založený na technologiích hlubokého učení.

Druhá výzva spočívá ve shodě mezi inženýrem a projektem. Pro dosažení co nejpřesnějších výsledků implementujeme různá řešení včetně chytrých filtrů založených na strojovém učení.

Myslíte si, že se AI stane základním nástrojem při náboru?

A.R. : Jsem přesvědčen ! „Rozšířený nábor“ se již osvědčil a šetří značný čas. Myslím si, že AI může stále výrazně optimalizovat fázi sourcingu, která dnes představuje 80 % pracovní doby „tradičních“ recruiterů.

Jaká jsou jeho omezení a jak je překonat?

A.R. : Na jedné straně analýza životopisu nutně nepředpokládá způsobilost! Na druhou stranu má umělá inteligence tendenci k diskriminaci, která by neměla být ignorována (například když porovnává přijatého kandidáta s těmi, kteří již ve funkci jsou). Odbornost náborového pracovníka proto zůstává zásadní pro identifikaci a překonání jejích limitů. Kromě toho si myslím, že nábor musí zůstat hluboce vztahový: technologie je tu proto, aby podporovala, a ne nahrazovala člověka.

Co je nového pro Strateos na několik příštích let?

A.R. : Pokračujte ve zjednodušování a zefektivňování náboru inženýrů. Přemýšlíme o vytvoření inovativního média věnovaného inženýrům a přehodnocení naší nabídky podle nového konceptu. Uvidíme se na podzim.

Jaké jsou vaše ambice pro nadcházející roky?

A.R. : Staňte se v příštích 3 letech referencí pro nábor inženýrů ve Francii a rozvíjejte se mezinárodně, abychom urychlili inovace a inženýrské projekty po celém světě…