By akademiotoelektronik, 25/08/2022

2,2 милиарда евро за AI: Правителството настоява за обучение за справяне с недостига на таланти

По случай конференцията „Франция е изкуствен интелект“, организирана от France Digitale, държавният секретар по цифровите технологии Седрик О и министърът на научните изследвания и висшето образование Фредерик Видал пътуваха до станция F на 8 ноември. Те дойдоха да съобщят подробностите за 2,2 милиарда евро – включително 1,5 милиарда евро публични средства – инвестиции от 5 в сектора на изкуствения интелект.

По-подробно, 700 милиона евро от плана Франция 2030 ще бъдат разпределени за обучение на нови таланти, докато 557 милиона евро от PIA 4 ще бъдат използвани за фундаментални и индустриални изследвания. Цели: да отговори на нуждите от набиране на персонал на френски компании и изследвания, но също така да се позиционира по определени обещаващи теми като вграден AI и децентрализирани архитектури.

„В крак с времето“

Министрите говорят за втора фаза на националната стратегия за изкуствен интелект, повтаряйки първите съобщения, направени през март 2018 г. След доклада на депутата Cédric Villani относно AI , правителството обяви 1,5 милиарда евро инвестиции, по-скоро фокусирани върху изследванията, днес „много похарчени или ангажирани“, според Седрик О. „Целта на тази първа фаза беше да се създаде марка на Франция“, припомня държавният секретар за Digital. Сравнително доволен от резултатите, Cédric O все пак демонстрира предпазливост, като припомни, че „виждаме началото на мрежовия ефект, но това не е достатъчно. Ако ние ускоряваме, другите също, а ние трябва да поддържаме темпото. »

Франция искаше да консолидира своята екосистема и да я развие и го направи с известен успех: France Digitale вече изброява 502 стартиращи фирми с изкуствен интелект, като лидери наскоро станаха еднорози като Contentsquare. В тези компании работят 13 459 души, което е с 30% повече от предходната година.

Срещане на недостига на талант

Точно тази нужда от талант се усеща на изложението France is AI: лозунгите на презентационните панели изглеждат по-ориентирани към набирането на персонал, отколкото към продажбата на услуги. Това визуално впечатление се потвърждава от барометъра на France Digitale за екосистемата: 64% от анкетираните стартиращи компании посочват липсата на талант като спирачка за тяхното развитие. „Предполагаме, че трябва да сте учили в Polytechnique, за да работите в сектора, но не всички позиции са за наука за данни. Например, почти невъзможно е да се намерят тестери“, казва Мая Ноел, главен изпълнителен директор на France Digitale.

Седрик О обяснява, че също е чул за трудностите при намирането на таланти по време на въпросниците, дадени като част от плана Франция 2030. Ето защо правителството превръща обучението в основен фокус на своята стратегия за ИИ. „Ако успеем да имаме много повече таланти, тогава ще спечелим надпреварата“, каза държавният секретар. Средствата ще финансират обучението на авангардни експерти чрез докторанти, но също така и цяла мрежа от по-малко известни професии чрез по-кратки курсове като DUT.

В подробности министър Фредерик Видал се надява, че 2000 допълнителни студенти ще се записват всяка година в първия цикъл (DUT, IUT, BTS, лиценз), 1500 във втория цикъл (магистър), както и 200 докторанти. По-общо, той също така желае да повиши „минималното ниво на компетентност в областта на ИИ и науката за данни“ в обучението, така че проблемите на сектора да бъдат по-добре разбрани от всички професии.

Правителството не е гъвкаво по отношение на обществените поръчки

Усилията за сближаване на публичната и частната екосистема също ще се ускорят, както от страна на бизнеса с увеличени възможности за смесени кариери между научните изследвания и бизнеса, така и от страна на партньорството . В допълнение към обучението, близо 700 милиона евро ще бъдат отпуснати за изследователски проекти, предимно по темата за вградения изкуствен интелект – както от хардуерна, така и от софтуерна страна – и за децентрализирани архитектури.

Въпреки че правителството отговори на очакванията на екосистемата относно нуждата от компетентни служители, то не повтори все по-често повтарящите се призиви за установяване на политика за обществени поръчки. „Ние не предполагаме да направим европейски предпочитания, докато в Съединените щати те не се колебаят“, отбелязва Мая Ноел. Както продължава директорът на France Digitale, големият пазар на обществени поръчки все още е твърде труден за достъп за стартиращи фирми: „като започнем с това, че не отговаря на критерия за време: една година чакане е твърде дълго за стартиращи фирми, които могат да се променят многократно за такава продължителност. След това критериите за надеждност често изискват 3 години стаж, което не е така за много стартиращи компании. »

Ако държавата е приложила някои мерки, за да направи достъпа до поканите за търгове по-гъвкав, като например закупуване на иновации (за поръчки под 100 000 евро), те не позволяват на стартиращите фирми да се борят. Резултат: във време, когато правителството настоява за реиндустриализация, стартиращите компании все още не могат да участват в движението.

Франсоа Маненс

5 минути

Споделяне: